先日、吉田直土木株式会社様で社員研修を実施しました。

参加者は入社1~3年目の若手社員の皆さん。同じ会社の社員と言っても、各地の事業所から参加してくれたようで、最初入室した時は緊張感のある空気が流れていましたね。

内容は、講演、ボクシング体験、グループワークなど3時間ほどの研修でした。

最近、講演や研修のご相談をいただくと「コミュニケーションの場を作って欲しい」という声が聞かれます。

特に新型コロナウイルスの影響で、リモートワークや在宅勤務が増え、社員同士の交流の場が少ない、モチベーションの低下が気になるといった相談を受けます。

コミュニケーションの重要性は、若手社員の皆さんにこそ知ってもらいたいことです。

仕事を進める上で積極的に会話をすることは、仕事のミスを減らしたり、より質の高い仕事ができるようになります。信頼関係を築くことは、モチベーションの向上にもつながります。

今回の研修でも、ボクシングレッスンやグループワークで参加者同士の交流ができるような内容で行いました。

この研修での交流を今後もぜひ深めて行って欲しいですね😊